En las organizaciones del nuevo milenio se brinda mayor interés a lo que las personas aportan, es decir a sus competencias.
M & P Consultores selecciona personas con alto potencial en forma oportuna, según necesidades actuales y futuras; las mismas que facilitan a nuestros clientes el logro de sus objetivos y les permiten constituirse en Organizaciones de Alto Rendimiento.
ESPECIFICACIONES
En nuestra búsqueda empleamos entre cuatro y cinco semanas, contadas desde la aceptación del servicio.
Poseemos Base de Datos, contactos con instituciones y el mercado; de requerirse un aviso el costo de la publicación será cubierto por el cliente.
Nuestros postulantes están garantizados por un período de tres meses, a partir de su incorporación a la empresa.
VENTAJAS
- La satisfacción del cliente por la concordancia entre la identificación de competencias diferenciadoras (alto rendimiento) y la actuación de las personas seleccionadas por M & P Consultores con este método.
- Tiene un buen balance costo/efectividad, ya que los resultados y beneficios superan la inversión.
- El perfil de competencias elaborado para la búsqueda constituye una base para los planes de sucesión, evaluación del rendimiento y las compensaciones.
